福利厚生

TRANSITでは多種多様なお店を運営していることを活かした福利厚生があります。部署を超えた活動などで社内のエンゲージメントを深めるような機会やTRANSITの仕事以外でもスキルアップをするための制度も設けています。

社内割引制度
トランジットジェネラルオフィスが運営している特定のお店で受けられる「社内割引制度」があります。

部活動
本部・店舗や、幹部・若手を問わない交流や、趣味を通した生活の充実などを目的に多数の部活動が活動しています。

社内イベント
会社全体での新年会やオープニングパーティなど、イベントを定期的に行っています。

リファラル制度（社員紹介報奨金制度）
社員やアルバイトが友人・知人を紹介して入社した場合、紹介者・入社者ともに「奨励金を支給する制度」を設けています。
※適用条件あり

副業制度
TRANSITの仕事以外でも自分の個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するために「副業制度」を設けています。
※適用条件あり

パートナーシップ宣誓制度適用者への福利厚生
TRANSITでは、多様性に富んだ多くの社員が働いています。こうした社員の多様性を認める代表的な取り組みとして、「パートナーシップ宣誓制度」を適用を受けている方の福利厚生を婚姻と同様としています。